Кейсы Битрикс24

Семейная клиника «Оилаи Солим»

Цифровая трансформация семейной клиники «Оилаи Солим» на базе Битрикс24
Клиент и задача
«Оилаи Солим» — частная семейная клиника, где ежедневно работают с детьми и взрослыми: приёмы врачей, педиатрия, терапия, медицинский массаж и реабилитация.
Ключевой запрос клиента:
Навести порядок в записях, снизить нагрузку на администраторов и врачей, убрать хаос из коммуникаций и сделать сервис для пациентов действительно удобным — без потери человеческого подхода.
Руководству клиники было важно не просто «поставить CRM», а получить живую систему, которая:
  • помогает сотрудникам, а не мешает им;
  • снижает количество ошибок и пропущенных визитов;
  • даёт прозрачную картину по пациентам, врачам и финансам.
С чего начали: глубокий аудит, а не шаблонное внедрение
Перед стартом проекта мы погрузились в реальную жизнь клиники. Не в отчёты, а в повседневные процессы:
  • как пациент записывается — и где он чаще всего «теряется»;
  • что происходит между звонком, визитом и повторным приёмом;
  • как администраторы, врачи и массажисты взаимодействуют между собой;
  • где возникают перегрузки, ошибки и ручная работа;
  • как ведутся документы и финансы.
По итогам аудита мы сформировали понятное и прикладное ТЗ, отражающее именно специфику семейной клиники, а не абстрактный «медицинский бизнес».
Результат этого этапа — общее понимание: CRM должна стать единым рабочим пространством клиники, а не ещё одной программой «для галочки».
С какими проблемами пришёл клиент
До внедрения клиника сталкивалась с типичными, но критичными сложностями:
  • ❌ Запись пациентов велась сразу в нескольких каналах: телефон, WhatsApp, соцсети, ресепшн
  • ❌ История пациентов, оплаты и визиты хранились в разных таблицах и сервисах
  • ❌ Не было прозрачности: кто на каком этапе лечения, где потери и почему
  • ❌ Пропуски приёмов — пациенты просто забывали
  • ❌ Отсутствие аналитики: решения принимались «на ощущениях»
  • ❌ Новые сотрудники долго входили в работу из-за отсутствия единой базы знаний
Всё это напрямую влияло и на качество сервиса, и на финансовые показатели.
Решение: единая цифровая экосистема клиники
Мы внедрили и настроили облачный Битрикс24, полностью адаптированный под медицинские процессы клиники.
1. Сквозные воронки обслуживания пациентов
Вместо одной универсальной воронки были разработаны три отдельных сценария, отражающих реальную логику работы:
  • Регистратура — первичное обращение и запись
  • Приём врача — консультации, осмотры, лечение
  • Медицинский массаж — курсовые процедуры и реабилитация
Общая структура
Во всех воронках настроены конкретные причины отказов (не напомнили, выбрал другого специалиста, изменились планы и т.д.), что дало руководству инструмент для анализа и улучшений, а не просто статистику.
2. Единая цифровая карта пациента
Каждый пациент получил полную и наглядную историю в CRM:
  • персональные данные и контакты;
  • медицинскую информацию (анамнез, диагнозы, рекомендации);
  • файлы: анализы, снимки, ЭЭГ;
  • финансовые данные и статусы оплат;
  • параметры курсов массажа и динамику лечения.
Теперь врачу не нужно искать информацию — всё собрано в одном окне.
3. Все каналы связи — в одном месте
Мы объединили коммуникации в CRM:
  • IP-телефония с записью разговоров;
  • WhatsApp, Instagram, Facebook — заявки автоматически создаются в системе;
  • онлайн-запись с сайта;
  • автоматические напоминания пациентам за 24 часа и за 1 час до визита.
Это снизило нагрузку на администраторов и почти полностью устранило забытые визиты.
4. Онлайн-запись без хаоса
Пациенты получили удобную форму записи:
  • выбор специалиста, даты и времени;
  • синхронизация с календарями врачей;
  • автоматическое попадание заявки в нужную воронку.
Дополнительно настроены права доступа:
  • администраторы видят всё;
  • врачи — только своих пациентов;
  • массажисты — только свои курсы.
5. Быстрое обучение и адаптация сотрудников
Мы создали централизованную базу знаний:
  • видео-инструкции;
  • пошаговые руководства по ролям;
  • тестирование знаний;
  • быстрый доступ к материалам прямо в процессе работы.
Это позволило сократить адаптацию новых сотрудников в несколько раз.
6. Автоматизация рутинных задач
CRM взяла на себя то, что раньше делалось вручную:
  • напоминания администраторам;
  • уведомления врачам о приходе пациента;
  • задачи на повторные приёмы;
  • шаблоны медицинских документов.
Сотрудники стали тратить время на пациентов, а не на клики.
7. Управленческая аналитика
Для руководства клиники настроены дашборды:
  • конверсия по этапам;
  • причины отмен и переносов;
  • финансы по врачам и услугам;
  • LTV пациентов.
Отдельно проведено обучение, чтобы аналитика стала рабочим инструментом, а не отчётом «для галочки».
Итог: что изменила CRM для клиники
В результате клиника получила:
  • ✔ единый цифровой портал для всех процессов;
  • ✔ предсказуемую и управляемую запись пациентов;
  • ✔ снижение нагрузки на администраторов;
  • ✔ рост дисциплины посещений;
  • ✔ прозрачность по врачам, пациентам и финансам;
  • ✔ основу для масштабирования и открытия новых направлений.
CRM стала частью повседневной работы клиники, а не отдельным инструментом.
Технологии проекта
  • Битрикс24 (облачная версия)
  • IP-телефония
  • Интеграции с мессенджерами
  • Онлайн-форма записи
  • Диск Битрикс24
  • Мобильное приложение
  • Встроенная система обучения
  • Кастомные отчёты и дашборды